人才是企业竞争力的关键资源。“以人为本”是贝禹始终坚持的人才发展战略，灵活的人才选拔机制，广阔的发展空间，优良的成长环境，高效的激励机制让公司聚集了大量的精英人才。
公司非常注重各类人才行业专业度、岗位专业度、技术专业度以及商业人格的培养和塑造，建立健全了完善的培训体系和人才梯队建设，通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司管理水平，促进公司业务流程改革，提升公司的整体核心竞争力。
以“忠诚、敬业、能力、严谨”作为企业的用人理念，我们不仅关注对社会和客户的责任，更关心每一位员工的发展。在正黄，我们始终坚持用富有竞争力的人才机制吸引人，用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人，坚持把人才作为企业发展的核心驱动力，致力于建立一个公平、公正、公开的工作氛围，在实现企业目标的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的发展空间。
